彩票回血计划

人才理念:
    人才是企业发展之本、竞争之本,彩票回血计划视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。员工之间团结友爱、互相帮助、相互学习、共同进步,我们努力让员工在彩票回血计划有家的感觉。在人力资源实践中,我们努力培养具有责任心、有能力的彩票回血计划人。
用人标准: 适应企业新战略要求、德才兼备。
竞争机制: 能者上、平者让、庸者下。
三种责任心: 视企业利益为自身利益的责任心;份内份外事都勇于挑重担的责任心;恪守职业道德,带头遵纪守法的责任心。
四种能力: 精于管理、善于发现问题、解决问题的能力;勤于经营,善于赚钱盈利的能力;注重学习、适应环境变化、不断提高专业水准的能力;团结协作,带领团队共同前行的能力。
职业发展:
    公司实行双通道职业发展规划,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。富有竞争力的薪酬福利、人性化的福利——快乐工作,快乐生活。
福利待遇:
    1、按国家相关规定为转正后的员工购买社会保险;
    2、年底举办年会,进行优秀员工奖励、抽奖等
    3、不定期举行集体活动;
    4、一年两次加薪机会。
    5、享有员工生日补助、婚育贺金、春节开门利是等
员工假期:
    公司实行5天八小时工作制,并按照国家规定实施假期制度。